Η Colour Youth – Κοινότητα LGBTQ Νέων Αθήνας ανακοινώνει πως απέστειλε σήμερα επιστολή στους εκπροσώπους των κομμάτων Συ.Ριζ.Α., Νέα Δημοκρατία, Δημοκρατική Συμπαράταξη, Το Ποτάμι και Ένωση Κεντρώων στην Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης με θέμα το σχέδιο νόμου που, μεταξύ άλλων, αφορά στην αρχή της ίσης μεταχείρισης (προστασία από διακρίσεις).
Στην επιστολή χαιρετίσαμε την κατάθεση του νέου σχεδίου νόμου, αλλά τονίσαμε ότι είναι μεγάλης σημασίας η προστασία από διακρίσεις με βάση τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την ταυτότητα φύλου και τα χαρακτηριστικά φύλου να επεκταθεί και πέρα των τομέων της εργασίας και της απασχόλησης.
Η πρώτη συνεδρίαση της Επιτροπής για το εν λόγω σχέδιο νόμου θα γίνει αύριο (15 Νοεμβρίου 2016) στις 15:00. Εισηγητής εκ μέρους του Συ.Ριζ.Α. θα είναι ο Νικόλας Παρασκευόπουλος, ενώ εκ μέρους της Νέας Δημοκρατίας θα είναι η Παπακώστα Κατερίνα.
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της επιστολής:
Αθήνα, 14 Νοεμβρίου 2016
ΠΡΟΣ: Τα μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης
Με την παρούσα επιστολή η Colour Youth – Κοινότητα LGBTQ Νέων Αθήνας θα ήθελε να σας εκφράσει τις απόψεις της για το σχέδιο νόμου που κατατέθηκε στις 9 Νοεμβρίου 2016 στη Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης το οποίο, ανάμεσα σε άλλα, έχει θέμα την “Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2000/43/ΕΚ περί εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης προσώπων ασχέτως φυλετικής ή εθνοτικής τους καταγωγής και της Οδηγίας 2000/78/ΕΚ για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση”.
Αρχικά, θα θέλαμε να χαιρετήσουμε την, για πρώτη φορά, απαγόρευση των διακρίσεων στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης με βάση την ταυτότητα ή τα χαρακτηριστικά φύλου. Επίσης θεωρούμε σημαντική την αντικατάσταση του όρου «γενετήσιος προσανατολισμός» του ν. 3304/05 με τον ορθότερο όρο «σεξουαλικός προσανατολισμός».
Θεωρούμε εξαιρετικής σημασίας, όμως, να υπάρξει επέκταση στο Άρθρο 3 του σχεδίου νόμου. Η αρχή της ίσης μεταχείρισης στους τομείς της κοινωνικής προστασίας, συμπεριλαμβανομένης της κοινωνικής ασφάλισης και της υγειονομικής περίθαλψης, των κοινωνικών παροχών και των φορολογικών διευκολύνσεων ή πλεονεκτημάτων, της εκπαίδευσης και της πρόσβασης στη διάθεση και την παροχή αγαθών και υπηρεσιών που διατίθενται (συναλλακτικά) στο κοινό, συμπεριλαμβανομένης της στέγης, εφαρμόζεται ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, εθνικής ή εθνοτικής καταγωγής, γενεαλογικών καταβολών (άρθρο 3, παρ. β). Θεωρούμε λάθος τη μη επέκταση της εφαρμογής της ίσης μεταχείρισης στους τομείς αυτούς και με βάση το σεξουαλικό προσανατολισμό, την ταυτότητα ή τα χαρακτηριστικά φύλου. Γνωρίζουμε ότι η νομοθετική πρωτοβουλία ενσωματώνει σε μεγάλο βαθμό ενωσιακή νομοθεσία, αλλά αυτό σε καμία περίπτωση δεν εμποδίζει ένα κράτος μέλος, όπως η Ελλάδα, να παράσχει ευρύτερη προστασία από την προβλεπόμενη. Παρότι μια τέτοια επέκταση προβλέπεται από το Άρθρο 24 του σχεδίου νόμου -μέσω προεδρικού διατάγματος έξι(!) Υπουργείων-, πιστεύουμε πως είναι σημαντικό αυτό να προβλέπεται ρητά στη νομοθεσία.
Κλείνοντας, αξίζει να τονίσουμε πως η διασφάλιση της αρχής της ίσης μεταχείρισης αποτελεί υποχρέωση μιας δημοκρατικής κοινωνίας και προϋποθέτει μια σειρά από νομοθετικές πρωτοβουλίες για την εξάλειψη των διακρίσεων εις βάρος των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων και τη διασφάλιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων τους.
Θέλουμε να σας ενημερώσουμε ότι η Colour Youth – Κοινότητα LGBTQ Νέων Αθήνας είναι διαθέσιμη για επικοινωνία και διάλογο και ευελπιστεί στην υπερψήφιση και επέκταση της νομοθεσίας για την αρχή ίσης μεταχείρισης.
Για την Colour Youth,
Φίλιππος Παγάνης,
Πρόεδρος Colour Youth – Κοινότητας LGBTQ Νέων Αθήνας
Μέλος του Εθνικού Συμβουλίου κατά του Ρατσισμού και της Μισαλλοδοξίας